甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的事业病危害。依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列职业健康管理做法中,正确的是( )。A.将工作过程中可能...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的事业病危害。依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列职业健康管理做法中,正确的是( )。
选项 A.将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知了劳动者,未在劳动合同中明确存在的职业病危害 B.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果 C.为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案 D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态 E.在协商解除劳动合同时,为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
答案 BCD
解析 《职业病防治法》规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。故选项A错误。 《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、元偿提供,并在所提供的复印件上签章。故E选项错误。 《职业病防治法》第二十四条规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

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