某女职工处于哺乳未满1 周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（）。A.可以安排夜班劳动 B.可以适当延长其工...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题某女职工处于哺乳未满1 周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（）。

选项 A.可以安排夜班劳动 B.可以适当延长其工作时间 C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动 D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

答案 C

解析我国体力劳动强度分为四级，见下表。指数大，反映体力劳动强度大；指数小，反映体力劳动强度小。

第九十五条禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1 周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁止从事的其他劳动。即可以从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动，C 正确。

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