债权人申请对甲公司进行破产清算，人民法院于2012年4月15日裁定受理，并指定某评估事务所为破产管理人，甲公司的股东乙向法院申请进行重整：（1）甲公司...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题债权人申请对甲公司进行破产清算，人民法院于2012年4月15日裁定受理，并指定某评估事务所为破产管理人，甲公司的股东乙向法院申请进行重整：（1）甲公司注册资本1100万元；（2）甲公司的债权人共200人，分为两组，第1组债权人共91人，代表债权额共5080万元；第2组债权人共109人，代表债权总额6100万元。各组表决通过重组计划草案时，全体债权人均出席了会议，第1组有62位债权人同意草案的内容，同意者代表的债权额为2700万元；第2组有80位债权人同意草案的内容，同意者代表的债权额为4100万元。（3）破产管理人发现，甲公司过去存在以下情况： ①2011年8月10日，甲公司主动放弃了对

选项 A公司的债权100万元； ②2010年3月20日，甲公司将价值160万元的资产无偿转让给B公司； ③2011年6月9日，甲公司将价值140万元的资产作价200万元转让给C公司，抵所欠C公司的货款； ④C公司于2012年3月22日从甲公司购货，又欠甲公司货款30万元； ⑤2010年10月13日，甲公司以虚拟欠D公司货款230万元的方式，向D公司转移资金230万元； ⑥2012年2月5日，甲公司与E公司签订合同，从E公司采购价值190万元的货物，截至破产申请受理日，货物尚在运输途中，甲公司也未支付货款； ⑦2012年3月1日，甲公司向F公司赊购货物310万元，款未付；4月17日F公司承诺，同意代丙公司归还所欠甲的货款150万元； ⑧截至破产申请受理日，甲公司共欠本公司董事、监事及经理共12人每人5个月的工资，共欠这些人员的工资额144万元；该企业同期职工的平均月工资水平2000元。（1）哪些人可以对甲公司进行重整乙当初对甲公司的出资至少为多少万元，才可以申请对甲公司进行重整（2）重整计划草案能否通过并说明理由。（3）若对甲公司进行破产清算，则涉及撤销权、抵销权、甲公司无效行为的财产金额分别为多少（4）若按照破产法进行清偿，在清偿职工工资时，12位董事、监事及经理的工资应清偿为多少（5）甲公司与E公司的合同应如何处理

答案

解析要求1，参考答案：债务人（甲公司），或者出资额占债务人注册资本1/10以上的出资人，可以向法院申请重整。乙股东的出资应不低于甲公司注册资本的1/10，即不低于110万元。（3分）要求2，参考答案：不能通过。首先，只有当每组同意重整计划草案的债权人占本组债权人的比例过半数，且同意者所代表的债权额占本组债权总额的2/3以上时，该组才属于表决通过；其次，只有所有表决组都通过时，重整计划草案即为通过。要求3，参考答案：撤销权包括业务①③两笔。行使撤销权可追回财产240万元（100＋140），同时，行使撤销权后，C公司增加普通债权200万元。抵销权涉及财产金额为30万元，即C公司增加的200万元债权可以与业务④进行抵销，相互抵销债权债务30万元。甲公司的业务⑤属于无效行为，可以追回转移的资金230万元。（6分）要求4，参考答案：该类人员的工资应按甲公司职工的平均工资水平计算：2000*12*5＝120000元。（2分）要求5，参考答案： E公司可以取回在运输途中的标的物；但是，管理人可以支付全部价款，请求E公司交付标的物。（2分）

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