平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别包括( ).A.传统业绩考核侧重于目标制定的环节，平衡计分卡注重对员工执行过程的控制B.传统业绩评价与企业的战略执行...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别包括( ).

选项 A.传统业绩考核侧重于目标制定的环节，平衡计分卡注重对员工执行过程的控制 B.传统业绩评价与企业的战略执行相脱节，平衡计分卡将企业战略与业绩管理系统相联系 C.平衡计分卡能帮助公司及时考评战略执行情况 D.平衡计分卡能帮助公司有效建立跨部门团队合作