下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统区别不正确的是（）。A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则重视目标制定的环节B.传统的业绩评价...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统区别不正确的是（）。

选项 A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则重视目标制定的环节 B.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节 C.传统的业绩评价可以帮助公司及时考评战略执行情况 D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作