2018年以来,甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同,再次续订劳动合同时,除职工提出订立固定期限劳动合同外,甲公司应与之订立无固定期限劳动合同...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 2018年以来,甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同,再次续订劳动合同时,除职工提出订立固定期限劳动合同外,甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的是()。
选项 A.不能胜任工作,经过培训还是不能胜任的赵某 B.因交通肇事逃逸被追究刑事责任的钱某 C.患病休假,痊愈后能继续从事原工作的孙某 D.同时与乙公司建立劳动关系,经甲公司提出还不改正的李某
答案 C
解析 【答案解析】连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有下列规定情形,续订无固定期限劳动合同:a.严重违反用人单位的规章制度的;b.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;c.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的(选项D);d.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更合同,致使合同无效的;e.被依法追究刑事责任的(选项B);f.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能

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  • 位置: 第 85 行
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