（ ）就是选择具有平均技术熟练程度的员工，在正常的生产技术组织条件下，经过现场测定及必要的评定而获得的工时。A.实测工时 B.实耗工时 C.标准工时...
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- 劳动定额按制定方法可分为（ ）。 A.经验估工定额B.统计定额 C.类推比较定额D.技术定额 E.看管定额
- 岗位的调查方法包括（ ）。 A.技术会议法 B.结构调査表 C.关键事件法D.活动记录法 E.档案资料法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。 A.管理系统一元化原则 B.发展战略性原则 C.明确责任和权限原则 D.分配职责原则 E.优先组建机构和配备人员原则
- 现代人力资源管理的基本测量技术包括（ ）。 A.工作岗位研究B.KPI技术 C.关键事件访谈D.BSC技术 E.人员素质测评
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- 企业薪酬管理的目标不包括（ ）。 A.减少企业人工成本 B.肯定员工对企业的贡献 C.增强企业产品的竞争力 D.谋求员工与企业共同发展
- 晋升培训的特点不包括（ ）。 A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广 C.多种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法
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