为了保护劳动者的合法权益，防止雇主滥用解雇权，《劳动法》规定，出现下列（　　）情况禁止雇主滥用解雇权。A.因雇员过错，给公司造成重大损失 B.患职业...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题为了保护劳动者的合法权益，防止雇主滥用解雇权，《劳动法》规定，出现下列（　　）情况禁止雇主滥用解雇权。

选项 A.因雇员过错，给公司造成重大损失 B.患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C.患病或者负伤，在规定的医疗期内 D.女职工在孕期、产期、哺乳期的 E.老板亲自任命的部门经理

答案 BCD

解析按照《劳动法》的规定，当出现以下情景时不得滥用解雇权：一是患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；二是患病或者负伤，在规定的医疗期内；三是女职工在孕期、产期、哺乳期的；四是法律法规规定的其他情形的。选项A、选项E显然不符合法律规定情形。

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错误信息

消息: [程序异常] : MISCONF Redis is configured to save RDB snapshots, but it's currently unable to persist to disk. Commands that may modify the data set are disabled, because this instance is configured to report errors during writes if RDB snapshotting fails (stop-writes-on-bgsave-error option). Please check the Redis logs for details about the RDB error.

文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php

位置: 第 85 行

<?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>

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