周某是某大型连锁超市客户经理,在一次进货过程中,收受客户红包,进了一批劣质产品,给超市造成重大经济损失,同时严重影响了超市的声誉。为此,超市通知周某,立即...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 周某是某大型连锁超市客户经理,在一次进货过程中,收受客户红包,进了一批劣质产品,给超市造成重大经济损失,同时严重影响了超市的声誉。为此,超市通知周某,立即解除与其签订的劳动合同,周某不服,遂申请仲裁。下列关于超市的做法中,正确的是()。
选项 A.超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付替代通知期工资 B.超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付经济补偿金 C.超市可单方解除劳动合同,但应当事先将解除的理由通知工会 D.超市可单方解除劳动合同,但须经职代会讨论决定,并报当地劳动部门备案
答案 C
解析 考点:用人单位提前解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: ①在试用期间被证明不符合录用条件的。 ②严重违反用人单位的规章制度的。 ③严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 ④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 ⑤因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 ⑥被依法追究刑事责任的。 《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。

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