( )是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A.面试 B.笔试 C.调查 D.档案

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问题 ( )是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到高效率的人员选拔方法。
选项 A.面试 B.笔试 C.调查 D.档案
答案 B
解析 笔试的优点是,一次考试能提出十几道乃至上百道试题,由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度;可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率。

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