智力激励法是一种集体创造技法，有一定的组织形式，包括确定会议的（ ）。A.主持人 B．组织人 C．参加人 D．记录员E.会址

下列有关创新方法的说法，正确的有（ ）。A.智力激励法要遵循自由畅想的原则 B．智力激励法在讨论过程中不必设定时限 C．设问检查法适合于群众性...

实施智力激励法时，应该注意（ ）。A.自由畅想B．延迟批评C．以量求质D．综合改善E.限时限人

设问检查法的具体应用范围包括（ ）。A.产品材料B．工艺过程C．管理程度D．管理方面E.技术问题方面

有关设问检査法的特点，说法正确的是（ ）。A.对系统周密思考 B．从多个方面来进行设问检查 C．思维变换灵活 D．抓住事物的普遍意义 E...

设问检查法是对拟改进创新的事物进行分析、展开、综合，以明确问题的性质、（ ）、责任等项，从而使问题具体化，以缩小需要探索和创新的范围。A.程度B．范围...

奥斯本认为在设想问题上，越是增加设想的数量，就越有可能获得有价值的信息，体现的是（）原则。A.综合改善 B．以量求质 C．延迟批评 D．限时限人

某企业在一次员工代表会上要求大家积极思考、启发联想、大胆创新，并要激发个人才智来解决有关企业发展的问题。人力资源部采取的此种方式称为（）。A.设问检查法 ...

头脑风暴法又称（ )。A.启发联想法 B．智力激励法 C．设问检查法 D．技术能力法

企业培训的具体内容主要包括（ ）。A.培训目的、目标及要求 B．培训时间、地点、培训对象、讲师以及培训负责人 C．培训方式：内容讲解、实地培训...