培训与开发效果的反应评估的方法有多种,其中最为普遍的是( )。A.访谈 B.实际操作 C.笔试 D.问卷调查

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 培训与开发效果的反应评估的方法有多种,其中最为普遍的是( )。
选项 A.访谈 B.实际操作 C.笔试 D.问卷调查
答案 D
解析 本题考查培训与开发效果的评估内容。反应评估通常采用访谈、问卷调查等方法,其中问卷调查法的应用最为普遍。

相关内容:培训,开发,效果,反应,评估,方法,访谈,实际操作,笔试

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