根据目标一一路径理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。A:指导式领导 B:支持型领导 C:参与式领导 D:成就导向式领导

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 根据目标一一路径理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。
选项 A:指导式领导 B:支持型领导 C:参与式领导 D:成就导向式领导
答案 B
解析 本题考查目标——路径理论。如果下属的工作是结构化的,支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。因此选B。

相关内容:根据,目标,路径,理论,工作,结构化,带来,高绩效,绩效,满意度,领导,指导,支持型,成就,导向

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论
错误啦!

错误信息

  • 消息: [程序异常] : MISCONF Redis is configured to save RDB snapshots, but it's currently unable to persist to disk. Commands that may modify the data set are disabled, because this instance is configured to report errors during writes if RDB snapshotting fails (stop-writes-on-bgsave-error option). Please check the Redis logs for details about the RDB error.
  • 文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php
  • 位置: 第 85 行
    <?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>