如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种面试偏差称为(  )。A.非语言行为偏差 B.负面印象加重倾向 C.对比倾向 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种面试偏差称为(  )。
选项 A.非语言行为偏差 B.负面印象加重倾向 C.对比倾向 D.最初印象倾向
答案 A
解析 本题考查面试常见偏差。应聘者的着装、表情、动作等非言语行为都有可能影响考官的判断,这种偏差称为非语言行为偏差。

相关内容:应聘者,着装,表情,动作,考官,面试,结果,判断,偏差,语言,行为,负面,印象,倾向

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0463秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次