难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较的是()A、绩效标准法 B、直接指标法 C、成绩记录法 D、目标管理法

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较的是()
选项 A、绩效标准法 B、直接指标法 C、成绩记录法 D、目标管理法
答案 D
解析 教材P254,目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标,因此难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较。

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