根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前 30日以书面形式通知劳动者本人或者()后,可以解除劳动合...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前 30日以书面形式通知劳动者本人或者()后,可以解除劳动合同。
选项 A.额外支付劳动者一个月工资 B.其同住的近亲属 C.发布决定 D.赔偿损失
答案 A
解析

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  • 文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php
  • 位置: 第 85 行
    <?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>