劳务实名制管理形成的资料中，不需要报总包备案的是（）。A.劳务人员身份证复印件 B.继续教育培训档案 C.劳务人员工资台账 D.劳务人...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题劳务实名制管理形成的资料中，不需要报总包备案的是（）。

选项 A.劳务人员身份证复印件 B.继续教育培训档案 C.劳务人员工资台账 D.劳务人员考勤、考核表

答案 B

解析实名制管理措施：（1）劳务企业要与劳务人员依法签订书面劳动合同，明确双方权利义务。应将劳务人员花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件报总包方备案，并确保人、册、证、合同，证书相符统一。人员有变动的要及时变动花名册、并向总包方办理变更备案。无身份证、无劳动合同、无岗位证书的“三无”人员不得进入现场施工。（2）要逐人建立劳务人员入场、继续教育培训档案，记录培训内容、时间、课时、考核结果、取证情况，并注意动态维护、确保资料完整、齐全。项目部要定期检查劳务人员培训档案，了解培训开展情况，并可抽查检验培训效果。（3）劳务人员现场管理实名化。进入现场施工的劳务人员要佩戴工作卡，注明姓名、身份证号、工种、所属分包企业，没有佩戴工作卡的不得进入现场施工。分包企业要根据劳务人员花名册编制出勤表，每日点名考勤，逐人记录工作量完成情况，并定期制定考核表。考勤表、考核表须报总包备案。（4）劳务企业要根据劳务人员花名册按月编制工资台账，记录工资支付时问、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资台账须报总包备案。（5）劳务企业要按照施工所在地政府要求，根据劳务人员花名册为劳务人员投保社会保险，并将缴费收据复印件、缴费名单报总包备案。

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相关内容：劳务,实名制,管理,总包,人员,身份证,复印件,教育培训,档案,工资,台账

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